落实“总部机关化”问题整改要求以作风提升 助推全面深化改革发展启动会发言材料

这次会议的主要任务是，认真学习落实习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义的讲话精神，贯彻落实集团公司、省公司关于落实“总部机关化”问题整改要求以作风提升助推全面深化改革专项工作的安排部署，对分公司作风提升工作进行动员部署，为加快数字化转型，全面推进高质量发展夯实基础。下面我讲几点意见。

一、统一思想，高度重视，充分认识开展作风提升专项工作的重要性和必要性。

我们要充分认识开展作风提升专项工作的重大意义，切实把思想统一到党中央、集团公司及省公司的决策部署上来。这项工作的开展，对公司生产经营工作来讲十分必要、十分及时。机关干部、员工作风如何，精神状态如何，对抓好工作落实起到至关重要的作用；工作任务能否完成，关键看我们是否能以高效的服务态度和良好的工作作风立足本岗位，扎实工作。因此，全体员工一定要结合自身实际，立足抓好工作落实、推进公司高质量发展这一核心，把抓好工作落实与改进作风有机结合起来，在抓落实中改进作风，在改进作风中抓好落实。创造出风清气正，务实高效的工作环境，进一步做好各项工作，为全面加快数字化转型提供有力保障。

二、突出重点，结合实际，准确把握实施方案的指导思想和要求，切实抓好作风提升专项工作

按照省公司作风提升专项工作实施方案指导精神，紧密结合我公司工作实际，党务部细化并完善了分公司作风提升专项工作实施方案，全体员工要按照方案中的具体要求，加强自身学习，大力开展治理整顿，深入查找突出问题，切实落实整改措施，建立健全长效机制，推动全体干部员工的思想认识有明显提高，工作作风有明显转变，组织纪律有明显增强，工作能力和服务水平明显改善。

三、聚焦重点，突出实效，重点解决作风中存在的突出问题。

一是要着力解决宗旨观念淡薄，缺乏大局意识和责任意识，对工作不尽职尽责，推诿扯皮的问题；

二是要着力解决创新精神不足，思想守旧，惰性严重，敷衍塞责，办法少，工作主动性和紧迫感差的问题；

三是要着力解决作风漂浮，精神萎靡，脱离实际，干事虎头蛇尾，热衷形式主义的问题；

四是要着力解决工作粗放，工作不讲标准、不讲效率，只求过得去，不求过得硬的问题；

五是要着力解决纪律松弛，擅离职守，不作为甚至以权谋私乱作为的问题。

全体员工要结合工作实际，认真查找，真正解决身上存在的突出问题。

四、加强领导，落实责任，严格实施方案组织落实，确保“作风提升专项工作扎实有效开展

为切实加强对作风提升专项工作的领导，公司党委成立了作风提升专项工作小组。我任组长，XXX、XXX任副组长。领导小组下设办公室，办公室常务工作由公司纪委、党务部进行承接，专项工作办公室要切实抓好落实，力争通过作风提升专项工作的深入开展，切实把作风建设转变的成果，转化为推进机关各项工作的具体行动，确保作风提升专项工作取得扎扎实实的成效。

同志们，好的作风会激发出巨大的创造力，好的作风会形成强大的凝聚力，好的作风会产生无坚不摧的战斗力,我们一定要高度重视，认真落实，积极主动抓好整改落实，不断提高员工队伍的创造力、凝聚力和战斗力，以一流的精神风貌、一流的工作纪律、一流的工作水平，创造出一流的工作业绩，推动公司经营业绩再上新台阶。